贝卡尔特宣布CEO继任

贝卡尔特宣布任命柯逸夫接替施爱华出任首席执行官

在成功带领了贝卡尔特三年之后，施爱华先生将从贝卡尔特退休。贝卡尔特董事会宣布，任命柯逸夫先生为集团首席执行官，自2023年9月1日起生效。柯逸夫已经是贝卡尔特最高管理层——集团执行委员会成员，兼任贝卡尔特的特殊产品部首席执行官。

董事长丁有仁先生感谢施爱华先生在这充满危机和挑战时期所表现的奉献精神、卓越的领导力和所作的贡献，并祝愿他退休生活愉快。这次的集团最高领导层换届是经过精心筹备的继任计划。董事会确信柯逸夫是贝卡尔特集团掌舵人的最佳人选。近年来，他作为特殊产品部首席执行官和首席运营官的领导才能表现突出，将成为贝卡尔特实现未来宏伟目标的关键推动者。

柯逸夫是一位经验丰富的领导者，他的职业生涯为他提供了广阔的国际视野。在从事专业的行业咨询多年后，他在普利司通公司工作了13年，之后在艾仕得涂料系统担任高管。两年前，他加入了贝卡尔特。在这短短的时间里，他带领着特殊产品部取得了重大进展和业绩增长。我们共同见证了他之前在担任首席运营官期间专注加强职能部门发展的业绩。

在任职CEO的第一天，柯逸夫在公司内网上表示：“我很荣幸担任贝卡尔特的首席执行官。我怀着实现宏伟目标的雄心以及对贝卡尔特文化的热忱来承担起这一重任。我认为贝卡尔特文化是区别于其他公司的重要因素之一。我期待着继续与董事会、集团执行委员会和世界各地的所有同事们继续精诚合作，为贝卡尔特定位未来方向，为所有的利益相关方创造价值。” 他认为，释放我们全部潜能的关键是在“战略指南针”和“文化指南针”方面倾注同等的关注和精力。“与时俱进，再创新辉煌” 取得的新进展将指引我们成为一个更有目标的组织，为我们的利益相关方创造价值。公司的每一位同事都是不可或缺的重要成员！他还和大家分享了其个人领导原则的特质，那就是：建立共同愿景、打造人人自律的文化、重建彼此信任和相互支持的工作作风。要做到这些，就必须有足够的赋能，就必须鼓励我们的集体主人翁精神。他跟大家保证，他将投入更多的时间来倾听我们公司内部各个部门的员工心声，以期博采众长。

至截稿时，全球范围内的员工调研已经开启。9月28日的全球员工大会上将会分享更多关于战略和这次调研结果的信息。